Droit social

– droit du travail individuel : contrats de travail – pouvoir disciplinaire de l’employeur – licenciement – prise d’acte – résiliation judiciaire – ruptures conventionnelles homologuées – recherche de solutions transactionnelles – négociation – protocoles transactionnels- portage – accidents du travail – maladies – requalification

– droit du travail collectif : comité d’entreprise – syndicats – négociations – élections – grève – entrave

– hygiène – santé et sécurité au travail : CHSCT – harcèlement – maladie professionnelle – accident du travail – faute inexcusable

– cadres dirigeants : mandats sociaux et contrat de travail – délégations de pouvoirs – stock – options – négociation